Nouvelles

GO Change

Le changement et le développement sont indissolublement liés. Trois nouveaux produits HFMtalentind...

Le changement et le développement sont indissolublement liés. Trois nouveaux produits HFMtalentindex aident à surveiller le développement et la gestion du changement, et à réfléchir à l’avenir du travail: Learning Agility GO, FutureMe et le Workshop GO Change.

HFMtalentindex – Certifiée ISO 27001 !

HFMtalentindex est certifiée ISO 27001 ! Avec le certificat international d’ISO 27001, vous a...

HFMtalentindex est certifiée ISO 27001 ! Avec le certificat international d’ISO 27001, vous avez l’assurance que tous les processus d’entreprise, systèmes et services satisfont à cette norme complexe pour la protection des données.

Qu’en est-il déjà de l’utilité sociale ?

Comment gérez-vous dans la pratique la déformation de l’image de soi et la gestion de l̵...

Comment gérez-vous dans la pratique la déformation de l’image de soi et la gestion de l’impression? Les recruteurs nous demandent régulièrement que faire avec un candidat affichant un score élevé en matière d’utilité sociale. Comment gérez-vous cela dans une interview ?

Une approche RH intégrale en 4 étapes

Pour les RH, tout tourne finalement autour d’une seule chose : l’organisation vit des co...

Pour les RH, tout tourne finalement autour d’une seule chose : l’organisation vit des compétences de ses collaborateurs. Les RH veulent savoir comment tirer un plus grand rendement du talent. Ce qui requiert une approche intégrale du management du talent.

Mesurez l’effet des efforts de développement avec une réévaluation des performances

Quelles étapes mes employés ont-ils franchies ? Quelles compétences sont plus développées qu...

Quelles étapes mes employés ont-ils franchies ? Quelles compétences sont plus développées qu’il y a un an ? Par rapport à quelles compétences mes employés doivent-ils encore progresser ? Avec HFMtalentindex 2.0, il est à présent possible d’effectuer une réévaluation des performances.

En quête de l’ADN de Staples : l’employé idéal pour chaque magasin Staples

Staples Pays-Bas sélectionn  e depuis 2013 de nouveaux Account Managers, chefs d’équipe et Stor...

Staples Pays-Bas sélectionn  e depuis 2013 de nouveaux Account Managers, chefs d’équipe et Store Managers en ligne via HFMtalentindex et sur la base de « l’ADN Staples » défini.

Les évaluations en ligne aident la Croix-Rouge néerlandaise à résoudre les problèmes de Sélection et de Développement

La Croix-Rouge néerlandaise collabore avec HFMtalentindex afin d’aboutir rapidement à des ba...

La Croix-Rouge néerlandaise collabore avec HFMtalentindex afin d’aboutir rapidement à des bases pour les décisions à prendre dans le processus de sélection et de développement.

Le Learning Agility comme accélérateur de stratégie

Jonne-mei Beetz, Manager HR Development chez Eneco Group, est tombée sur la notion de ‘Learni...

Jonne-mei Beetz, Manager HR Development chez Eneco Group, est tombée sur la notion de ‘Learning Agility’, qui décrit dans quelle mesure une personne peut apprendre rapidement ce qui est nécessaire dans une nouvelle situation. Beetz : « Le concept remonte aux années 90, mais il est désormais plus pertinent que jamais.

La présélection en ligne est efficace et fait gagner du temps

L’organisation qui règle pour Feyenoord des stewards de football et des gardes de sécurité temp...

L’organisation qui règle pour Feyenoord des stewards de football et des gardes de sécurité temporaires (une filiale de Stadion Feijenoord), reçoit elle aussi de nombreuses candidatures pour les postes vacants. Il doit pourtant être possible de réaliser plus efficacement et effectivement la bonne sélection ?

‘Une grande learning agility entraîne une grande performance’

Les changements rapides sur le marché de l’énergie forcent les entreprises énergétiques à ren...

Les changements rapides sur le marché de l’énergie forcent les entreprises énergétiques à renoncer à leurs méthodes familières. Mais l’homme est esclave de ses habitudes ; les employés ont tendance à s’accrocher à leur routine. Comment préparer au changement une grande organisation ?

HFMtalentindex optimiser le talent pour