• Test – une vision objective du potentiel de gestion
  • Clarté sur les facteurs de risque
  • Vision du potentiel pour les principaux styles de leadership
  • À réaliser entièrement en ligne en 20 minutes, rapport directement disponible

Objectif : savoir qui sont vos futurs leaders

L’Index de Potentiel de Management (« MPI ») de HFMtalentindex vous offre une mesure objective pour évaluer quels employés ou candidats sont appropriés pour une fonction de management. Le rapport montre en un coup d’œil si un employé dispose des qualités souhaitées. Le MPI dresse la carte de six compétences essentielles que chaque supérieur doit posséder. Le MPI mesure en outre le potentiel pour trois styles de leadership : directif, entraîneur et entreprenant.

Fonctionnement : mesure objective du potentiel

Le MPI est basé sur la Mesure de la personnalité HFMtalentindex. La Mesure de la personnalité HFMtalentindex est un test détaillé validé, basé sur le modèle Big Five. Votre système d’évaluations en ligne traduit automatiquement le résultat de ce test en potentiel du candidat pour des compétences de gestion importantes. Cette traduction repose sur la recherche scientifique et sur les longues années d’expérience pratique des psychologues de l’organisation de HFM. Le MPI fournit ainsi une image fiable des qualités en matière de leadership de vos candidats. Le rapport est établi de façon à ce que vous obteniez une image concrète sans connaissances préalables. Il ne reproduit pas un langage de psychologues, mais il est étayé, objectif et précis.

Résultat : des supérieurs en mesure de gérer

Pour pourvoir à une fonction de supérieur, vous voulez être sûr(e) que vous engagez le bon candidat. Le MPI montre si le candidat dispose des compétences de management requises et quel style de leadership convient au candidat. Le MPI oriente le développement des (futurs) supérieurs en procurant une vision de leurs points forts et faibles. Est-ce que l’un de vos employés ambitionne une fonction de supérieur ? Le MPI montre si une fonction de supérieur convient à l’employé. Le MPI oriente ainsi la carrière de l’employé.

Index de Potentiel de Management, un élément de HFMtalentindex

Index de Potentiel de Management fait partie de HFMtalentindex, le système d’évaluation en ligne le plus sophistiqué et le plus convivial sur le marché à l’heure actuelle. Avec HFMtalentindex, vous disposez de tests psychologiques éprouvés, fiables et valides que vous pouvez mettre en œuvre vous-même simplement et rapidement à tout moment du processus RH. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.