Avec l’évaluation en ligne de HFMtalentindex, vous avez une vaste gamme de produits d’évaluation à portée de main. Vous disposez en très peu de temps de rapports intégrés en matière de compétences, de capacités, de Learning Agility et de motivations. Vous savez où se situe le talent et comment il peut se développer. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.

L’évaluation en ligne de HFMtalentindex vous offre des instruments de développement conviviaux. Vous et vos collaborateurs voyez rapidement où se situent les opportunités de développement. Les employés gèrent leur propre développement dans leur propre e-portfolio et le management dispose de rapports transparents et parfaitement compréhensibles. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.

Avec l’évaluation en ligne de HFMtalentindex, vous axez le talent de vos collaborateurs sur les objectifs de l’entreprise, tant au niveau individuel qu’au niveau du groupe. Quel est le mélange de talents optimal ? Les tests et outils vous donnent rapidement une vision. Vous établissez des profils à succès, vous recevez un feedback et vous formez des équipes gagnantes. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.

L’évaluation en ligne de HFMtalentindex vous informe en temps réel de la situation en ce qui concerne le talent de vos collaborateurs, de vos équipes et de votre organisation. Les tableaux de bord vous fournissent une image complète et détaillée des qualités et des besoins de développement de vos collaborateurs. Vous pouvez examiner les analyses au niveau du groupe et comparer des groupes entre eux. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.

Pour chaque phase du processus HR

L’évaluation en ligne de HFMtalentindex est axée sur les 4 principaux domaines de travail des Managers RH. La mesure (évaluation), l’incitation au développement (développement), l’orientation (performance) et le benchmark (Talent Analytics) des personnes. HFMtalentindex vous permet d’adapter plus facilement votre politique RH aux objectifs de l’organisation. Ainsi, vous tirez un plus grand rendement du talent et de l’organisation dans son ensemble.