• Tableau de bord gratuit avec des informations en temps réel sur tous vos talents
  • Capacité de développement des équipes et divisions de l’organisation
  • Besoin de développement des équipes et divisions de l’organisation
  • Développement des compétences complet

 

Objectif : discerner les opportunités de développement

ontwikkelmatrix

Vous voulez une vision et une vue d’ensemble afin de pouvoir piloter/ajuster la sélection et le développement au sein de votre organisation. Vous voulez savoir comment stimuler de façon optimale le développement d’équipes et de divisions de l’organisation. L’objectif est de lancer le développement des équipes sur la base de la connaissance de la capacité de développement de leurs qualités.

Fonctionnement : vision des besoins de développement

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Development Issues vous fournit des informations sur une équipe, un département ou toute l’organisation, et vous indique quel développement s’avère nécessaire pour réaliser des objectifs donnés. Avec une vision au niveau du groupe, vous pouvez entre autres voir quelles sont les compétences qui font défaut dans un département donné.

Résultat : un développement stimulant et faisable

Vous adaptez de façon optimale les talents de vos collaborateurs aux objectifs de l’organisation. Vous proposez des programmes de développement qui répondent tant au besoin de développement qu’à la faisabilité du développement. Avec le Tableau de bord Development Issues, vous connaissez les objectifs, possibilités et actions de développement de vos équipes.

 

Development Issues, un élément de HFMtalentindex

Development Issues fait partie de HFMtalentindex, le système d’évaluation en ligne le plus sophistiqué et le plus convivial sur le marché à l’heure actuelle. Avec HFMtalentindex, vous disposez de tests psychologiques éprouvés, fiables et valides que vous pouvez mettre en œuvre vous-même simplement et rapidement à tout moment du processus RH. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.