• Centre d’évaluation de sélection complet en ligne en 90 minutes
  • Résultat par rapport au profil de compétences spécifique
  • Image complète des points forts et faibles
  • Y compris des questions de sélection facilement applicables

Objectif : des informations concrètes sur l’aptitude de votre candidat

Le Select vous indique directement et clairement si un candidat convient à une fonction spécifique. Vous testez les candidats quant à des propriétés qui sont déterminantes pour leur succès dans votre organisation : compétences, intelligence, learning agility et motivations. Le Select vous procure une vision complète et objective des qualités et des risques d’échec de chaque candidat. Vous éliminez d’emblée les candidats inadaptés et vous menez des entretiens plus ciblés avec les candidats potentiellement adaptés.

Fonctionnement : un entretien avec les candidats appropriés

Tous les éléments de test du Select sont basés sur des modèles scientifiques. Vous pouvez ainsi compter sur des jugements précis et fiables du Select sur l’aptitude du candidat. Là où de nombreux rapports de tests s’arrêtent, le Select va plus loin. Vous obtenez non seulement des informations utiles sur les compétences, l’intelligence et les motivations du candidat, mais également des questions pratiques pour l’entretien de sélection. Les questions sont adaptées automatiquement aux résultats des tests du candidat. Le Select est un rapport de test et en même temps une aide à l’entretien.

Résultat : de meilleures décisions de sélection

Avec le Select, vous en savez déjà plus sur votre candidat avant l’interview que vous n’en sauriez après l’interview sans le Select. Vous posez les bonnes questions afin d’en apprendre plus et de prendre de meilleures décisions. Tous les résultats de vos candidats sont automatiquement repris dans votre Tableau de bord People Qualities, afin que vous puissiez surveiller la qualité de votre recrutement.

Select, un élément de HFMtalentindex

Le Select fait partie de HFMtalentindex, le système d’évaluation en ligne le plus sophistiqué et le plus convivial sur le marché à l’heure actuelle. Avec HFMtalentindex, vous disposez de tests psychologiques éprouvés, fiables et valides que vous pouvez mettre en œuvre vous-même simplement et rapidement à tout moment du processus RH. Vous tirez ainsi un plus grand rendement du talent.

Vous avez d’autres questions sur la sélection ? Contactez-nous ou laissez-nous vos coordonnées, afin que nous puissions vous contacter.